ECP & samenleving

Samenleving

Ondanks de kleine schaal waarop ECP opereert proberen wij toch onze bijdrage te leveren aan de samenleving. Dit doen wij bijvoorbeeld door te kiezen voor lokale medewerkers en lokale leveranciers.

Selectieprocedure nieuwe medewerkers

Sinds de oprichting van ECP houden wij bij de selectie van nieuwe medewerkers sterk rekening met de afstand naar de vestiging. Bij voorkeur mag deze niet meer als 10Km bedragen. Met deze maatregel hopen wij een bijdrage te leveren tot het verminderen van de files op de Nederlandse wegen. Verder zijn wij ervan overtuigd dat een korte reistijd de arbeidsvreugde ten goede komt. Op dit moment wonen meer dan 65% van de medewerkers binnen een straal van 10 Km van de vestiging.

Voor onze buitenlandse vestigingen maken wij bij voorkeur gebruik van lokale medewerkers. In landen met een slecht economisch klimaat is dit een zaak die ECP tijdens contractonderhandelingen met onze klanten al presenteert.

Gebruik leveranciers

Voor de levering van grondstoffen maakt ECP gebruik van een aantal grote leveranciers. Daarnaast hebben de lokale vestigingen de verplichting om producten bij lokale leveranciers af te nemen. Het kan niet zo zijn dat wij alleen maar profiteren in een bepaald land of regio, wij zullen ook de plaatselijke leveranciers laten profiteren van de groei van ECP.